Este taller práctico y teórico te proporcionará las herramientas necesarias para implementar con éxito el ciclo de gestión del voluntariado en tu organización social. Enfocado en fortalecer las capacidades de gestores y coordinadores, el programa está alineado con el reconocido Programa Internacional de Formación Voluntades+, ofreciendo una guía integral para optimizar el manejo de voluntarios en diversos contextos sociales.
Objetivo:
Fortalecer las capacidades de los gestores de voluntariado, brindando conocimientos teóricos y prácticos sobre la implementación del ciclo de gestión en las organizaciones sociales.
Dirigido a:
Gestores y coordinadores de voluntariado
Organizaciones receptoras de voluntarios (ORdV)
Organizaciones de voluntariado (OdV)
Organizaciones de la sociedad civil con programas de voluntariado o interesados en implementarlos
Ponente:
Catalina Echavarría Valencia, Directora Administrativa y gestora de voluntariado de la Corporación Primed.
Detalles del evento:
Fecha: miércoles, 30 de octubre
Hora: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
Lugar: Federación Antioqueña de ONG, Edificio Lucrecio Vélez, Cra. 48 # 50-30 Piso 7, La Candelaria, Medellín
Costos:
Federados: $190.000
No Federados: $380.000
Además, disfruta de un 5% de descuento por pronto pago. ¿Vienes en grupo? ¡Obtén descuentos de hasta el 15% para grupos!
Por: Santiago Martínez Castilla – Director Técnico Suma Social
Las organizaciones de la sociedad civil (OSC) en Colombia enfrentan desafíos constantes para mantener su sostenibilidad financiera. A medida que los donantes tradicionales reducen su apoyo y las fuentes de financiamiento se vuelven más competitivas, la creatividad emerge como una herramienta fundamental para asegurar la supervivencia y el impacto de estas organizaciones. Este artículo explora la importancia de la creatividad en la promoción de la sostenibilidad financiera de las OSC, destacando cómo la implementación de nuevas metodologías, formas innovadoras de financiamiento y la creación de alianzas estratégicas pueden transformar el panorama del sector social en el país.
Creatividad en metodologías y formas de trabajo
La creatividad permite a las OSC reimaginar sus metodologías y formas de trabajo, haciéndolas más eficaces y atractivas para diversos públicos. Un ejemplo claro de esto es el uso de la metodología de «Design Thinking» para la solución de problemas sociales. Esta técnica, que se enfoca en la empatía y la co-creación con las comunidades, ha permitido a muchas organizaciones diseñar programas más ajustados a las necesidades reales de sus beneficiarios, lo que a su vez ha incrementado su atractivo ante financiadores interesados en ver resultados concretos y medibles.
Otra innovación metodológica es el uso de la gamificación para la educación y la sensibilización. Algunas OSC en Colombia han creado juegos y dinámicas interactivas que permiten a los participantes aprender sobre temas complejos como derechos humanos, medio ambiente o igualdad de género de una manera lúdica y participativa. Esto no solo genera un impacto educativo significativo, sino que también atrae la atención de potenciales donantes y socios que valoran enfoques innovadores.
Mecanismos innovadores de financiación
La sostenibilidad financiera de las OSC no solo depende de la donación filantrópica tradicional; hoy en día, las organizaciones más exitosas son aquellas que diversifican sus fuentes de ingreso mediante mecanismos creativos. Un ejemplo destacado es el crowdfunding o financiamiento colectivo, que ha permitido a muchas OSC financiar proyectos específicos a través de pequeñas donaciones de un gran número de personas. Plataformas como Vaki y La Vaquinha en Colombia han demostrado que, con una buena campaña de comunicación y un llamado a la acción efectivo, es posible movilizar recursos significativos desde la ciudadanía.
Otro mecanismo que ha cobrado relevancia es la creación de empresas sociales o emprendimientos que generan ingresos para las OSC. Estas iniciativas permiten a las organizaciones generar fondos propios mientras siguen cumpliendo su misión social. Un ejemplo de esto es la Fundación Juanfe, que a través de su centro de formación en Cartagena ofrece capacitaciones y servicios en hotelería y gastronomía, financiando así parte de sus programas de apoyo a madres adolescentes. Además, las alianzas con el sector privado, especialmente a través de modelos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y alianzas de impacto, se han convertido en una fuente crucial de financiamiento. Empresas en Colombia, conscientes de la importancia de la sostenibilidad, están cada vez más dispuestas a financiar iniciativas que aporten a sus objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Esto abre una ventana de oportunidad para las OSC que sean capaces de alinear su trabajo con las metas de las empresas, generando así alianzas que beneficien a ambas partes.
Nuevos tipos de alianzas
La creatividad también se manifiesta en la manera en que las OSC construyen relaciones y alianzas. Tradicionalmente, las alianzas eran vistas como colaboraciones temporales y basadas en proyectos específicos. Sin embargo, las organizaciones más innovadoras están apostando por la creación de redes y ecosistemas de colaboración a largo plazo, que incluyen no solo otras OSC, sino también a empresas, universidades y gobiernos locales.
Un ejemplo de esta dinámica es la Alianza por la Amazonía, que reúne a diversas OSC, empresas y actores gubernamentales en un esfuerzo conjunto para proteger los bosques y promover el desarrollo sostenible en la región amazónica colombiana. Esta alianza ha permitido no solo movilizar recursos financieros, sino también compartir conocimientos, capacidades y contactos, potenciando así el impacto de cada organización participante.
Un llamado a la acción
La creatividad no es un lujo, sino una necesidad para las OSC que buscan mantenerse relevantes y sostenibles en un entorno cada vez más complejo. Es hora de que las organizaciones en Colombia exploren nuevas formas de hacer las cosas, adopten metodologías innovadoras y se abran a la posibilidad de crear alianzas inusuales y estratégicas. La sostenibilidad financiera no llegará por sí sola; requiere un esfuerzo constante por repensar, reinventar y reimaginar.
Invitamos a todas las OSC, empresas y actores del ecosistema social a unirse en un llamado a la acción: promovamos la articulación y colaboración de maneras creativas. Solo así podremos construir un sector social más fuerte, resiliente y capaz de enfrentar los desafíos del futuro.
Por: Equipo de comunicaciones – Fundación La Aguja
Un modelo innovador para abordar el déficit habitacional en Colombia
La Fundación La Aguja celebra su 80 aniversario, consolidándose como pionera en la implementación de Fondos Rotarios, una estrategia que ha demostrado ser clave para resolver el déficit habitacional en Colombia. Desde su fundación en 1944, la organización ha transformado la vida de más de 22.000 familias, ofreciendo soluciones sostenibles y escalables que proporcionan viviendas dignas y también promueven el desarrollo económico y social en las comunidades.
El Contexto: una realidad desafiante
Colombia enfrenta un desafío habitacional significativo: el 31% de las viviendas presenta un déficit cualitativo, careciendo de condiciones estructurales, espacio adecuado y servicios básicos. Además, 1,5 millones de familias no cuentan con una vivienda propia, lo que genera hacinamiento y vulnerabilidad social.
La respuesta: Fondos Rotarios como herramienta de transformación
Frente a este panorama, la Fundación La Aguja adoptó en 1960 el modelo de Fondos Rotarios, una estrategia que permite a familias que no tienen acceso al sistema financiero tradicional; acceder a préstamos generosos en plazos e intereses. Este enfoque genera un ciclo virtuoso de reinversión, donde los fondos recuperados se destinan a nuevas familias, ampliando el impacto de los recursos y aportando a su sostenibilidad a largo plazo.
Casos de éxito: de la vulnerabilidad a la estabilidad
En regiones como el Oriente Antioqueño y Urabá, el modelo ha demostrado ser un motor de cambio. Familias que anteriormente vivían en condiciones precarias ahora disfrutan de viviendas seguras y confortables. Estas mejoras han tenido efectos multiplicadores, impulsando la educación, la salud y la estabilidad económica de las comunidades.
El modelo de Fondos Rotarios también dinamiza la economía local. La construcción de vivienda genera empleo, estimula el crecimiento de negocios locales y contribuye al desarrollo económico regional.
Alianzas estratégicas: empresas que construyen futuro
El éxito de la Fundación La Aguja es posible gracias a la colaboración de empresas comprometidas con la responsabilidad social. Estas alianzas han permitido la creación de Fondos Rotarios personalizados, canalizando recursos corporativos hacia proyectos de impacto social. «Sostenibilidad también implica bienestar y tenemos que empezar por nuestros propios colaboradores; ayudarles a que tengan vivienda digna. La Aguja nos ha acompañado identificando las necesidades de la gente y guiándolos para hacer realidad este sueño, para nosotros ha sido clave La Aguja”, comenta Juan Raúl Vélez, Presidente y CEO de Cueros Vélez.
Innovación y futuro: hacia un desarrollo sostenible
Con la mirada puesta en el futuro, la Fundación La Aguja ha incorporado tecnologías sostenibles y prácticas ecológicas en sus proyectos de vivienda, alineándose con los «Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros aliados empresariales para diseñar estrategias de gestión integral del hábitat que se adapten a sus necesidades y de las comunidades a impactar,» explica María Adelaida Bernal Pérez
Celebración y reconocimiento
En su 80 aniversario, la Fundación La Aguja reafirma su compromiso con la misión de proporcionar vivienda digna y sostenible en Colombia. Con el apoyo continuo de sus aliados empresariales, la Fundación seguirá trabajando incansablemente para alcanzar estos objetivos y continuar construyendo un futuro lleno de esperanza y progreso para las familias colombianas.
Nos complace informarles que la FAONG, en alianza con Comfama y CESDE, y con el apoyo de diversas entidades, ha creado la Escuela de Organizaciones Sociales. Esta es una excelente oportunidad para fortalecer nuestras capacidades y avanzar en nuestros objetivos comunes.
Detalles del Programa
Duración: 120 horas, certificadas por CESDE, divididas en 5 módulos.
Contenido: Diagnóstico inicial, aplicación de teoría mediante talleres, bootcamps, y desarrollo de un proyecto aplicable dentro de cada organización.
Consideraciones Importantes
Participantes: Trabajadores afiliados a Comfama con afiliación vigente. Este beneficio no cubre a pensionados ni a afiliados facultativos.
Certificación: Asistencia mínima del 80% para recibir la certificación. En caso de no cumplir con esta asistencia, la organización deberá asumir el costo total del curso.
Compromiso: La organización deberá facilitar y promover la toma de evidencias necesarias para la Ley de Emprendimiento durante las sesiones, incluyendo toma de asistencia, evidencias fotográficas o capturas de pantalla en caso de modalidad virtual.
Participación: Los talleres se desarrollarán únicamente con los participantes inscritos.
Políticas: Los requisitos y condiciones se suman a las políticas comerciales de Comfama, que siguen vigentes.
Cupos: Informaremos a los seleccionados mediante el correo electrónico registrado.
Cómo Participar
Para participar en esta convocatoria, las organizaciones interesadas deben presentar una carta explicando por qué consideran que la participación en la Escuela de Organizaciones Sociales es fundamental para su desarrollo y cómo visualizan el futuro del ecosistema social en Antioquia. Además, deben describir las iniciativas innovadoras que están implementando actualmente.
La Federación Antioqueña de Organizaciones No Gubernamentales (FAONG), en colaboración con nuestros aliados, se complace en invitarte a la nueva edición del foro organizado por nuestra Mesa de Envejecimiento y Vejez. Este evento busca promover el conocimiento y la sensibilización en torno al envejecimiento y al cuidado en la vida.
Detalles del Evento:
Fecha: 21 de agosto
Hora: 8:00 a.m.
Lugar: Auditorio del Hospital General de Medellín
Tema del Foro: Vejez, Cuidado y Curso de la Vida
Durante el foro, contaremos con la participación de expertos que compartirán valiosas estrategias y conocimientos sobre el tema. Este es un espacio único para aprender y participar en un diálogo fundamental para el bienestar de las personas mayores.
Registro: La asistencia al evento requiere inscripción previa. Por favor, regístrate a través del siguiente enlace: https://forms.gle/w6jTgijCr5JqepUT6
No te pierdas esta oportunidad de ser parte de una conversación crucial para nuestra comunidad.
2933041 – (314) 887 28 91
